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청년층을 위한 핵심 지원사업 5선
중소기업에 취업한 청년이 2년간 근속하면 본인 납입금과 정부 지원금을 포함해 최대 1,200만원의 목돈을 마련할 수 있는 제도입니다. 자산 형성은 물론 장기근속 유도 효과가 크기 때문에 취업 초기 청년에게 매우 유리합니다.
만 18세~34세 미취업 청년에게 월 50만원씩 최대 6개월간 구직활동 비용을 지원합니다. 면접 준비, 자격증 시험비, 교통비 등 실질적인 구직비용을 부담해 주어 적극적인 취업활동이 가능합니다.
취업 준비나 초기 직장생활로 주거 불안정에 놓인 청년에게 월 최대 20만원의 월세를 최대 12개월까지 지원합니다. 서울 포함 전국 단위로 신청 가능하며, 저소득 청년들에게 실질적인 주거 안정성을 제공합니다.
중소·중견기업이 정규직 청년을 추가로 채용하면 정부가 인건비의 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 기업은 채용 부담을 덜고, 청년은 안정적인 일자리를 확보할 수 있어 사회 진입 초기 단계에서 꼭 필요한 정책입니다.
경기도에 거주하는 청년 구직자와 중소기업을 연결하여 일자리 매칭을 지원합니다. 채용 시 교육비, 교통비 등 각종 지원도 함께 제공되어 지역 기반 일자리를 찾는 청년에게 실질적 도움이 됩니다.
중장년층(50대 이상)을 위한 핵심 지원사업 5선
50세 이상 중장년층을 고용한 기업에 대해 일정 기간 인건비를 지원합니다. 장기 실직자나 은퇴 후 재취업을 희망하는 장년층이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 대표적인 제도입니다.
직업훈련을 원하는 중장년층에게 교육비 최대 500만원까지 지원합니다. 재취업 준비, 자격증 취득, 디지털 교육 등 다양한 과정을 선택할 수 있어 50대 이후 생애 전환기에 큰 도움이 됩니다.
은퇴 후 창업을 준비하거나 폐업 후 재도전하려는 중장년층을 위해 교육, 컨설팅, 정책자금까지 종합 지원합니다. 창업 경험이 없는 분도 체계적인 도움을 받을 수 있어 안정적인 시작을 돕습니다.
은퇴나 퇴직 후 소득이 감소해 건강보험 자격이 상실될 위기에 처한 중장년층을 위해, 기존 직장가입 자격을 일정 기간 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 의료비 걱정을 줄이는 데 큰 역할을 합니다.
만 65세 이상 중 소득과 재산이 일정 수준 이하인 어르신에게 월 최대 30만원까지 지급되는 복지제도입니다. 장년층의 기본 생활을 보장하고 노후 빈곤 문제 완화에 실질적으로 기여하는 핵심 제도입니다.
